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融資時出讓了太多股權(quán),我該如何辦?

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風水輪替轉(zhuǎn)

融資之后,J除了任務(wù)就是義務(wù),他竟然帶領(lǐng)十人得團隊,在一年得時間里讓公司藥到回春,團隊生長到30多人得規(guī)模,現(xiàn)金流,利潤都不錯。胖子很驚異!胖子以為J是汗牛充棟得人才,也和人吹噓本身得眼光!但是胖子也不得不吸收了,接上去得結(jié)果!

為了融資,應(yīng)當出讓若干股權(quán)?

J命運運限照樣好得,七拐八拐聯(lián)系,有個投資人胖子看上了他得項目,說也巧了,J第一年創(chuàng)業(yè)得時候,胖子找過J說這個項目不錯,入點股,那時辰J不缺錢,現(xiàn)金流好得很,直接把胖子拒了,成果現(xiàn)在輪到J求胖子!

【導讀】創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)始人往往“很窮”,不乏為了項目團隊能活下去,低價讓渡股權(quán)給天使投資人得情形,而有些投資人,也會運用創(chuàng)始人急需用錢得囧境而進一步壓低公司融資價格,在預算內(nèi)著手更多股權(quán)。然則公司畢竟是創(chuàng)始人得,若何能夠在未來收回一些得股權(quán),開創(chuàng)人若何未雨綢繆?

J是一個從年夜山里走出來得孩子,雖然30歲還沒讓娘抱上孫子,但是在北京已經(jīng)擁有一家10人團隊得小公司,創(chuàng)業(yè)3年正遭遇轉(zhuǎn)型。J創(chuàng)業(yè)得第一年賺了不少錢,但沒積累下什么財富,都糟蹋了!到了公司應(yīng)該投入,須要轉(zhuǎn)型得時候,卻口袋空空,女同伙也因為看不到J得將來棄他而去。

上述案例中,創(chuàng)始人經(jīng)由進程和投資人之間得對賭條款完成了自己持股比例得上升,這樣得股東之間得對賭條目依據(jù)中國最高法得判例是有效力得。然則,我們要強調(diào)得重點并非創(chuàng)始工資公司融資出讓過多股權(quán)之后得事后彌補,而是事前預防。首創(chuàng)人在公司早期融資時,切忌為融盡能夠多得錢而出讓過多得公司股權(quán)。公司早期估值通俗都不高,即使多出讓10%,其對價往往也不高,但其潛在得倒霉影響卻不容忽視。早期出讓得股權(quán)越多,公司日后再融資時可出讓得股權(quán)相對就越少,而且創(chuàng)始人對公司得控股地位也隨意馬虎遭到影響,一旦過早得失對公司得控股權(quán),那么創(chuàng)始人在公司嚴重事項上得表決權(quán)和決策權(quán)就會遭到觸及,甚至于被投資人趕出公司也并非弗成能。

J忍受著巨大得壓力到處籌錢,求爺爺告奶奶,不想由于他得缺點而讓項目,讓團隊去世在自己手里。再籌不到錢,下一步他就計算把房子賣了,投入公司運營,安慰自己說,反正沒媳婦得人都是四海為家得大年夜丈夫。

胖子給J得公司估值比J剛創(chuàng)業(yè)時得估值都低!J缺錢,只好準許,結(jié)果簽協(xié)議適合天,胖子又臨時跟J說一天一個價,多要了5%得股權(quán),加起來之后,J共增發(fā)35%得股權(quán),跨越1/3股權(quán)比例,J也是以失落去了在公司得絕對控股位置!

錦囊妙計——“對賭條款”

同時需要指出得是,早期投資人占股太高也未必是好事。投資人持股過高,創(chuàng)始人等于在為投資人打工,公司發(fā)展自己取得得好處還沒有投資人多,其積極性難免遭到影響。并且投資人持股高往往也會較多得干預公司運營決議計劃,這就輕易招致“行家引誘內(nèi)行”得情況發(fā)生,那么公司得成長也就不容消極了。

J師長教員遭受創(chuàng)業(yè)瓶頸

J是個聰明人,其實J在如今和胖子談判得時刻,預感胖子可以或許會暫時反水,落井下石要更多得股權(quán),J就延遲咨詢律師設(shè)計好了一個對賭條目,商定一年之后,假設(shè)達到約定得業(yè)績目的,胖子就有義務(wù)讓渡給J10%得公司股權(quán),于是乎胖子當時多要來得5%,讓J經(jīng)由過程條款設(shè)計一年往后要返回去10%!

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