人力資源公司和企業在實際發展的過程當中，都需要明確自己的責任和義務，要良好的儲存和管理客戶檔案，使用檔案密集架進行儲存和管理。并本著是否可以幫助客戶解決實際問題，是否可以更好地實現雙方的專業共贏，一定要本著客戶為先的原則進行客戶檔案管理，了解到了相應的市場需求，幫助客戶節省時間的時間和精力，這個才是自己所需要實現的，在進行檔案存放管理的過程當中，我們都需要注重這些方面的實際問題。

人力資源檔案部門需要保證客戶檔案的有效性，都會有自己的檔案維護管理人員，當然對于一些大型的公司和企業來說首先就需要通過當地政府管理部門的授權和批準，才可以發揮出自己相應的權利，否則就會存在用戶檔案失效的情況。在看到了如此多的需要以后，一定要本著客戶為先的原則，給客戶提供一個更加專業的服務和指導工作，用檔案密集架建立檔案庫房良好的儲存和管理，發揮出了自己公司的能力和價值，這樣才可以獲得一個很好的檔案業務服務關系。

在如今的經濟形勢下，公司和企業也越來越注重自己的公司文化信息安全，需要對客戶檔案進行有效大量的儲存管理，防止公司出現相應的人才流失。

人力資源公司只有在正常的工作程序下，檔案才可以完成相應的轉接和管理，并在專業的檔案密集架庫房和閱檔室完成相應的工作。本著客戶為先的原則，發揮出自己的優勢，促進與客戶的有效交流，為客戶的檔案安全提供保障。

檔案密集架是作為人力資源公司檔案部門必備的檔案設備，它擁有很高的定制性，可以根據人力資源公司不同的庫房進行定制生產，充分利用每一個空間，并且節約大量用地和成本，提升儲存量，為大量的客戶資料提供安全儲存場所，并且可以分門別類的安裝列、節、層的進行管理，管理調閱起來更加的快捷方便，是維護客戶檔案首選的裝具。